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【/s2/】重慶注冊(cè)公司:【/h/】重慶代理公司哪個(gè)公司注冊(cè)費(fèi)最低?愛(ài)問(wèn)知識(shí)人
最低的費(fèi)用不知道,我感覺(jué)首先也要安全效率,我是推薦八戒財(cái)稅,前期可以免費(fèi)核名,辦理的速度也快! .【/s2/】重慶注冊(cè)公司:【/h/】如何在重慶開(kāi)公司?公司注冊(cè)的具體步驟是什么?愛(ài)問(wèn)知識(shí)人
注冊(cè)基本流程:工商查名--工商簽字--開(kāi)驗(yàn)資戶--出3證--開(kāi)基本戶--申請(qǐng)發(fā)票。 剛開(kāi)公司自己跑麻煩,重慶正全工商 全程服務(wù)!【/s2/】重慶注冊(cè)公司:【/h/】能不能給重慶企業(yè)注冊(cè)找個(gè)代理公司?愛(ài)問(wèn)知識(shí)人
可以找代辦公司,比如重慶本土最大的互聯(lián)網(wǎng)豬八戒旗下的八戒財(cái)稅就挺不錯(cuò)的,主要是注冊(cè)不成功全額退款讓人很放心,大公司實(shí)力有保障。重慶注冊(cè)公司: 朋友們!誰(shuí)能告訴我:重慶江北注冊(cè)公司的注冊(cè)流程是怎樣的?愛(ài)問(wèn)知識(shí)...
1、公司名稱核準(zhǔn),剛才不出5個(gè)名字作為可用,因?yàn)楦鞔笮袠I(yè)的中小企業(yè)數(shù)量很多,只要是重復(fù)就無(wú)法通過(guò)。剛才公司名字下一步去工商局拿一份表格《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū)》,填完給所有股東展開(kāi)親筆簽名證實(shí),再由工商局人員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)審查若無(wú)重復(fù)的名...展開(kāi)全部【/s2/】重慶注冊(cè)公司:在重慶注冊(cè)公司一般需要多長(zhǎng)時(shí)間?
1.核對(duì)工商局名稱(一般3個(gè)工作日,如名稱重復(fù),時(shí)間不定)2。到工商局辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照(7-10個(gè)工作日)3。去質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證?(3-5個(gè)工作日)4。然后稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記證?(3個(gè)工作日)5。在銀行開(kāi)立基本賬戶至少需要5個(gè)工作日。如果順利的話,一套流程不重名計(jì)算一般需要20~30天。說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短不短。如果不熟悉流程,自己做會(huì)比較麻煩。可以找代理公司。麥基是重慶同行業(yè)第一,有18年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),省時(shí)省力。
【/s2/】重慶注冊(cè)公司:在重慶注冊(cè)一家公司要多少錢?
國(guó)家暫停征收法定注冊(cè)費(fèi)。對(duì)于大多數(shù)行業(yè),注冊(cè)資本已經(jīng)認(rèn)繳。自己處理的話,國(guó)家不收費(fèi)。出資也可以根據(jù)自己的意愿在章程中規(guī)定,新成立時(shí)一分錢不到位。
【/s2/】重慶注冊(cè)公司:重慶注冊(cè)勞務(wù)公司有什么要求?
勞務(wù)公司屬于勞務(wù)派遣公司,需要辦理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、注冊(cè)資本不得低于200萬(wàn)元人民幣;
2.有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的設(shè)施;
3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。申請(qǐng)材料:1。勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證申請(qǐng)書(shū);2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū);3.公司章程和驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;4.營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明和與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備及信息管理系統(tǒng)清單;
5.法定代表人的身份證明;
6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度;與雇主簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。