【/s2/】注冊勞務派遣公司:【/h/】注冊勞務派遣公司需要什么條件？
注冊勞務派遣公司需要的條件有：（一）股東符合法定人數；（二）股東出資達到法定資本最低限額；（三）股東共同制定公司章程；（四）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；（五）有公司住所。”第77條規定，“設立股份有限公司，應當具...展開全部
其他回答:1。根據《勞動合同法》第五十七條規定，勞務派遣單位設立的《公司法》按照《公司法》的有關規定設立。比如《公司法》第三條規定“公司是企業法人，具有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務負責。”第六條規定“設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。”第二十三條規定:“設立有限責任公司，應當具備下列條件: (一)股東達到法定人數；(二)股東出資達到法定最低資本；(三)股東共同制定公司章程；(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。(五)有公司住所。第七十七條規定:“設立股份有限公司，應當具備下列條件: (一)發起人達到法定人數；(二)發起人認購和募集的股本達到法定最低限額；(三)股份的發行和準備符合法律規定；(四)發起人制定以募集方式設立并經創立大會批準的公司章程；(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構。(六)有公司住所。“根據《公司法》的有關規定，勞務派遣單位必須依法成立，有一定的財產或者資金，有自己的名稱、組織機構、章程和場所，能夠獨立承擔民事責任。但我國《勞動合同法》沒有規定勞務派遣單位的組織形式，可以推斷勞務派遣單位可以是國有獨資公司、有限責任公司、股份有限公司。2.勞務派遣單位設立的特別規定根據《勞動合同法》第五十七條的規定，勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元人民幣。關于注冊資本，《公司法》第二十六條規定:“有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元。”第81條規定“股份有限公司的最低注冊資本為人民幣500萬元。“勞務派遣單位的設立除符合《公司法》關于企業法人設立的基本條件外，還必須符合特殊規定，即注冊資本不得低于50萬元。勞務派遣的社會風險很大。在整個勞務派遣過程中，勞務派遣機構是勞務派遣的主體，其實力和公信力對勞務派遣的秩序和效果至關重要。此外，作為合法雇主，他們必須承擔所有法律責任，必要時，他們必須派公司澄清事件原因并要求賠償。同時也可能承擔連帶責任，這就需要派遣機構有相當的財力和實力。因此，調度機構的資質管理要比一般企業法人更加嚴格。設置50萬元的注冊資本，可以提高派遣機構的設立門檻，一定程度上排除沒有實力的企業，更好地保護勞動者的利益。
其他回答:注冊勞務派遣公司是企業法人，具有獨立的法人財產和合法的產權。公司以其全部財產對其債務承擔責任。公司登記，應當依法向公司登記機關申請登記。
1。注冊勞務派遣有限責任公司，應當具備下列條件:【/h/】(1)股東達到法定人數；【/h/】( 2)股東出資達到法定最低資本；【/h/】( 3)股東共同制定公司章程；
(4)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；
(5)有公司住所。
2。注冊勞務派遣有限公司，應當具備下列條件:
(一)發起人達到法定人數；【/h/】( 2)發起人認購和募集的股本達到法定最低資本；
(3)股票的發行和準備符合法律規定；【/h/】( 4)發起人制定公司章程，公司以募集方式設立，經創立大會批準；
(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；
(6)有公司住所。
三.勞務派遣公司注冊特別規定:【/h/】勞務派遣公司注冊資本不得低于200萬元，股份有限公司注冊資本最低限額為500萬元。在整個勞務派遣過程中，派遣機構的實力和信譽對勞務派遣的秩序和效果至關重要。設定200萬元的注冊資本，可以提高派遣機構的設立門檻，一定程度上排除無實力的企業，更好地保護勞動者的利益。
注冊勞務派遣公司:
注冊勞務派遣公司
1.勞務派遣單位設立的《公司法》規定 根據《勞動合同法》第57條的規定，勞務派遣單位應當依照《公司法》的有關規定設立。如《公司法》第3條規定，“公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。”第...展開全部
其他回答:注冊勞務派遣有限責任公司，應具備以下條件:【/h/】1。股東符合法定人數；
2。股東出資達到法定最低資本；
3。股東共同制定公司章程；
4。有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；
5。有公司住所。【/h/】勞務派遣公司注冊資本不得低于200萬元人民幣，股份有限公司注冊資本最低限額為500萬元人民幣。在整個勞務派遣過程中，派遣機構的實力和信譽對勞務派遣的秩序和效果至關重要。設定200萬元的注冊資本，可以提高派遣機構的設立門檻，一定程度上排除無實力的企業，更好地保護勞動者的利益。
【/s2/】注冊勞務派遣公司:【/h/】如何注冊勞務派遣公司？
按照《勞動合同法》第二節第五十七條規定：勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于五十萬元。故企業在申請勞務派遣公司經營項目時無需勞動保障部門的許可或審批，可直接到工商部門辦理注冊登記手續，經營范圍應當統一核定為為...
其他回答:建筑勞務公司和勞務派遣公司是兩個完全不同的概念。【/h/】建筑勞務公司是承包勞務，不派員工到施工單位。【/h/】勞務派遣公司派遣員工到用人單位，而不是承包勞務。【/h/】建筑勞務需要資質，需要建設主管部門批準。【/h/】想注冊建筑服務公司，可以咨詢當地建設局或者行政審批中心。
注冊勞務派遣公司:
注冊勞務派遣公司有什么要求-百度知道
勞務派遣公司注冊條件可以總結為如下幾點：1、股東符合法定人數。2、股東出資達到法定資本最低限額。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于貳佰萬元。3、股東共同制定勞務派遣公司章程。4、有公司名稱，建立符合有限責任公...展開全部
其他回答:《勞動合同法》第五十七條規定，按照《公司法》的有關規定設立勞務派遣單位，注冊資本不得低于200萬元。【/h/】《公司法》規定有限責任公司注冊資本最低限額為人民幣3萬元。法律、行政法規對最低注冊資本有較高規定的，特別規定勞務派遣公司注冊資本不得低于200萬元人民幣。【/h/】《勞動合同法》規定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同。但在實踐中，勞務派遣單位與用人單位簽訂的勞務派遣協議往往只有一年甚至更短，導致派遣勞動者在派遣協議到期后失業。【/h/】為了保護被派遣勞動者的利益，《勞動合同法》規定，被派遣勞動者在不工作的情況下，應當向勞動者支付報酬。
擴展數據:
雖然用人單位不是勞動法意義上的用人單位，但被派遣勞動者實際上是在用人單位內提供勞動，接受用人單位的管理，因此用人單位對被派遣勞動者也有相應的義務。《勞動合同法》第62條規定，用人單位應當履行下列義務:【/h/】(1)執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；【/h/】( 2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；【/h/】( 3)支付加班費和績效獎金，并提供與工作相關的福利待遇；
(4)對派遣的工人進行必要的在職培訓；【/h/】( 5)連續就業的，實行正常的工資調整機制。此外，第五十九條第二款還規定“用人單位應當根據崗位實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割為若干個短期勞務派遣協議”。
參考:
其他回答:根據《中華人民共和國公司法》第二十三條規定，設立有限責任公司，應當具備下列條件:【/h/】1。股東達到法定人數。
2。股東出資達到法定最低資本。
3。股東共同制定勞務派遣公司章程。
4。有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。
5。人才送到公司駐地。【/h/】根據第七十七條的規定，設立股份有限公司，應當具備下列條件:【/h/】1。發起人符合法定人數。
2。全體發起人認繳的出資總額或者按照章程規定募集的實收資本總額。
3。股票的發行和準備符合法律規定。
4。公司章程由發起人制定，以募集方式設立，并經創立大會批準。
5。有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構。
6。有公司住所。
擴展數據
經營勞務派遣業務，應當依法向勞動行政部門申請行政許可；經許可，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得從事勞務派遣業務。同時，運營勞務派遣公司的門檻也相應提高，注冊資本從目前的50萬元增加到200萬元。【/h/】勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，應當載明本法第十七條規定的事項。【/h/】用工單位根據崗位實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割為若干個短期勞務派遣協議。
參考來源:
其他回答:1。勞務派遣公司成立條件:
1。勞務派遣單位只能以公司的組織形式設立，不得以獨資、合伙等其他組織形式設立。
2。勞務派遣公司注冊資本不得低于50萬元人民幣。
3。有固定的經營場所和設施。
4。有符合法律、行政法規的勞務派遣管理制度。
5。行政許可申請許可。
二.勞務派遣公司成立條件
1。《設立勞務派遣單位公司法》規定，根據《勞動合同法》第五十七條的規定，應當依照《公司法》的有關規定設立勞務派遣單位。比如《公司法》第三條規定“公司是企業法人，具有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務負責。”第六條規定“設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。”第二十三條規定:“設立有限責任公司，應當具備下列條件: (一)股東達到法定人數；(二)股東出資達到法定最低資本；(三)股東共同制定公司章程；(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。(五)有公司住所。第七十七條規定:“設立股份有限公司，應當具備下列條件: (一)發起人達到法定人數；(二)發起人認購和募集的股本達到法定最低限額；(三)股份的發行和準備符合法律規定；(四)發起人制定以募集方式設立并經創立大會批準的公司章程；(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構。(六)有公司住所。“根據《公司法》的有關規定，勞務派遣單位必須依法成立，有一定的財產或者資金，有自己的名稱、組織機構、章程和場所，能夠獨立承擔民事責任。但我國《勞動合同法》沒有規定勞務派遣單位的組織形式，可以推斷勞務派遣單位可以是國有獨資公司、有限責任公司、股份有限公司。
2。勞務派遣單位設立的特別規定
根據《勞動合同法》第五十七條規定，勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。關于注冊資本，《公司法》第二十六條規定:“有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元。”第81條規定“股份有限公司的最低注冊資本為人民幣500萬元。“勞務派遣單位的設立除符合《公司法》關于企業法人設立的基本條件外，還必須符合特殊規定，即注冊資本不得低于50萬元。【/h/】勞務派遣的社會風險非常大。在整個勞務派遣過程中，勞務派遣機構是勞務派遣的主體，其實力和信譽對勞務派遣的秩序和效果至關重要。而且，派遣機構作為合法的用人單位，必須承擔一切法律責任。如有必要，必須派公司澄清事件原因，要求賠償。同時也可能承擔連帶責任，這就需要派遣機構有相當的財力和實力。因此，調度機構的資質管理要比一般企業法人更加嚴格。設置50萬元的注冊資本，可以提高派遣機構的設立門檻，一定程度上排除沒有實力的企業，更好地保護勞動者的利益。
【/s2/】注冊勞務派遣公司:如何注冊勞務派遣公司？
一、勞務派遣公司注冊資本要求:根據新版《勞動合同法》，從事勞務派遣業務的企業注冊資本不得低于200萬元人民幣，并依法向勞動行政部門申請行政許可。因此，企業在申請勞務派遣公司經營項目時，可以不經勞動保障部門許可或批準，直接到工商部門辦理登記手續，經營范圍應統一核定為“為境內企業提供勞務派遣服務”。
二.勞務派遣公司名稱及風格:XX勞務派遣有限公司..三.勞務派遣公司經營范圍:建筑:土木工程、市政工程、水利工程、弱電工程、基礎工程、土方工程、房屋拆遷工程、河道疏浚、綠化工程、景觀工程、景觀工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程、照明工程、環保工程、智能建筑工程、建筑裝飾工程、建筑安裝工程(特種設備除外)、機械
銷售類別:食用農產品(不含生豬產品)、日用品、針紡織品及原料、服裝、鞋帽、廚具、衛生用品、化妝品、辦公用品、體育用品、珠寶首飾、工藝品、橡塑制品、金屬材料、金屬制品、建材、電線電纜、機械設備、機電設備、環保設備、家用電器、五金交電材料、儀器儀表、電子產品消防設備、包裝材料、五金工具、家具、花卉苗木、勞保用品、家居用品、酒店設備、鋼材、木材、 化肥、印刷材料、廣告材料(危險化學品除外)、計算機、軟件及輔助設備(計算機信息系統安全專用產品除外)、重油(危險化學品除外)、裝飾材料、礦產品(煤炭除外)、九座以上商用車、客車(危險化學品、監控化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學品除外)、一類醫療器械、電子商務(不允許增值電信、金融服務)。
服務:企業管理、投資管理、產業投資、風險投資、餐飲企業管理(不含食品生產經營)、企業管理咨詢、商務咨詢、投資咨詢(金融證券除外)、旅游咨詢(不準從事旅行社業務)、健康咨詢(不準從事醫療活動和心理咨詢)、物業管理、設計、制作、代理和發布各類廣告、平面設計。公關活動的組織策劃、企業營銷(形象)策劃、網絡技術(不允許從事科技中介)、產品設計、室內裝飾工程設計、攝影服務(開發擴建除外)、禮儀服務、建筑保潔服務、票務代理、辦公設備及家電維修、文化藝術交流策劃、動漫設計、貨運代理、通信工程、網絡工程、計算機系統。
4.勞務派遣公司注冊所需材料:1。股東和法人的身份證及聯系方式；2.公司名稱和經營范圍；3.注冊資本及出資比例；4.注冊地租賃協議和房地產許可證復印件；。
【/s2/】注冊勞務派遣公司:注冊勞務派遣公司需要什么條件？
注冊勞務派遣公司是企業法人，具有獨立的法人財產，享有合法的產權。公司以其全部財產對其債務承擔責任。公司登記，應當依法向公司登記機關申請登記。1.注冊勞務派遣有限責任公司，應當具備下列條件: (一)股東達到法定人數；(二)股東出資達到法定最低資本；(三)股東共同制定公司章程；(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。(五)有公司住所。2.設立股份有限勞務派遣公司，應當具備下列條件: (一)發起人達到法定人數；(二)發起人認購和募集的股本達到法定最低限額；(三)股份的發行和準備符合法律規定；(四)發起人制定以募集方式設立并經創立大會批準的公司章程；(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構。(六)有公司住所。三.勞務派遣公司注冊特別規定:勞務派遣公司注冊資本不得低于200萬元，股份有限公司注冊資本最低限額為500萬元。在整個勞務派遣過程中，派遣機構的實力和信譽對勞務派遣的秩序和效果至關重要。設定200萬元的注冊資本，可以提高派遣機構的設立門檻，一定程度上排除無實力的企業，更好地保護勞動者的利益。
【/s2/】注冊勞務派遣公司:注冊勞務派遣公司的條件是什么？[/s2/]
勞務派遣公司的注冊條件可以概括如下:1。股東達到法定人數。2.股東出資達到法定最低資本。勞務派遣單位應當按照《公司法》的有關規定設立，注冊資本不得低于二百萬元人民幣。3.股東共同制定勞務派遣公司章程。4.有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。5.有人才送公司住處。《勞動合同法》規定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同。但在實踐中，勞務派遣單位與用人單位簽訂的勞務派遣協議只有一年甚至更短，導致派遣勞動者在派遣協議期滿后失業。為了保護被派遣勞動者的利益，《勞動合同法》規定，被派遣單位應當在勞動者不工作時支付勞動報酬。雖然用人單位不是勞動法意義上的用人單位，但被派遣勞動者實際上是在用人單位提供勞動，接受用人單位的管理，因此用人單位也需要對被派遣勞動者承擔相應的義務。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條。2.勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。
