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今天,無論國(guó)家要求什么企業(yè),都需要持證經(jīng)營(yíng)管理。比如從事人才招聘的中小企業(yè),需要有人力資源服務(wù)許可證。
禁止開展人力資源服務(wù)的,由人力資源和社會(huì)福利行政部門責(zé)令停業(yè),沒收違法所得,并對(duì)在鄭州注冊(cè)的公司處以1萬元以上5萬元以下罰款。中央權(quán)責(zé)行政部門批準(zhǔn)設(shè)立鄭州市注冊(cè)人才中介服務(wù)公司政府機(jī)構(gòu)或者從事人才中介服務(wù)娛樂活動(dòng)的,由縣級(jí)以上中央權(quán)責(zé)行政部門責(zé)令關(guān)閉,并處1萬元以下罰款;有違法所得的,可以處以違法所得3倍以下的罰款,但最低不得超過30000元。
由省級(jí)以上中央行政主管部門依照前款的明確規(guī)定實(shí)施處罰。
人力資源和社會(huì)福利行政部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。
政府人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在服務(wù)和娛樂活動(dòng)中未明示許可、咨詢服務(wù)、管理程序、監(jiān)督行政機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話號(hào)碼,且未作服務(wù)記錄的,由人力資源和社會(huì)福利行政部門責(zé)令改正,予以提醒,并處以1000元罰款。
人力資源許可證是人力資源經(jīng)營(yíng)管理的匯票。有了這個(gè)法案,中小企業(yè)就可以經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的娛樂活動(dòng)。如果不兼營(yíng)HR牌照,私人經(jīng)營(yíng)管理將受到嚴(yán)厲處理,不利于公司業(yè)務(wù)的進(jìn)一步可持續(xù)發(fā)展。
如果需要從事與人力資源相關(guān)的娛樂活動(dòng),為了避免困難和處罰,請(qǐng)?jiān)诘谝粫r(shí)間申請(qǐng)并發(fā)人力資源許可證。如果您不知道并發(fā)人力資源服務(wù)許可證的所有方面的程序或信息,您可以隨時(shí)聯(lián)系我們的服務(wù):400-6060-999。